为了进一步充实公司基层管理人员队伍,创造“公开、公平、竞争、择优”的选人用人环境，5月7日上午，润鲁咨询公司组织开展了2019年度员工内部竞聘上岗活动。

按照相关制度及程序要求，经过自主报名、审查公示等环节后，此次竞聘会共有6名员工参加了三个部门相关岗位的岗位竞聘。评审小组根据竞聘人工作能力与经验、综合素质及现场竞聘演讲情况进行了综合评议，并现场打分，整个过程组织有序、程序严谨。

润鲁咨询公司此次内部竞聘活动，旨在为广大员工提供晋升平台，不仅调动了大家的积极性和主动性，更是优秀员工个人风采的一次全面展示。公司将认真总结本次竞聘活动经验，形成长效机制，不拘一格选拔人才，打造健康向上的优秀企业文化，促进员工队伍的自我提升，加速公司高质量发展。（冯亚如供稿）