近日，山东水投集团公布了2022年“岗位创新活动”项目获奖情况，山东润鲁集团申报的“润鲁综合管理APP平台”和“一种便携式水质检测仪”分别荣获二等奖、三等奖。自2019年山东水投集团开展岗位创新活动以来，实现连续四年均有获奖。

“润鲁综合管理APP平台”是一款公司自主研发，集日常学习与专项考核于一体的平台软件，平台资料涵盖技术、管理、法规三大类安全生产知识，同时收录党建、财务、行政综合类及工程监理专业类试题等，形成了以安全生产为主，兼顾综合素质教育的学习档案。该平台的创新运用，便于公司干部职工快速学习企业规章制度，提升安全生产意识及综合素质，时刻崩紧安全生产弦。

“一种便捷式水质检测仪”主要能够解决人员到水源地进行检测时，水质检测仪携带不方便的问题。创新之处在于：在检测头外套设置保护气囊，外出携带会更加安全；使用时，可利用缓冲垫和气柱减缓冲击力，降低对检测器主体的损害。

本次岗位创新活动的评选通过征集职工在工作岗位上的“小发明、小革新、小建议”，从而促进职工管理水平和技术水平的提升，也代表着公司对科技创新工作的重视。下一步，山东润鲁集团将努力在创新机制、人才培养、平台建设以及成果转化等方面寻求新的突破，继续紧抓科技创新研发，提升队伍专业技术素质，将强科技实力与创新增收相结合，坚持“科技强企”战略，落实科技创新引领技术进步，助力企业高质量发展。